Хочу высокооплачиваемую работу. Какие самые высокооплачиваемые профессии в России и самые востребованные? Виды заработка в интернете для неопытных юзеров

Мало кто доволен своей заработной платой. Поэтому люди так часто задумываются о том, как найти хорошо оплачиваемую работу. Что такое хорошо оплачиваемая работа? Каждым человеком это понятие толкуется индивидуально. Но большинство мечтают найти работу, где платят хотя бы на несколько тысяч больше, чем на текущей или предыдущей работе. Бывает так, что человек проработал на одной работе какое-то время, и довольно успешно. Но карьерного роста там не предвидится, а зарплата явно мала. В статье мы поговорим именно о таких ситуациях: что делать для поиска работы с лучшей зарплатой.

Оценка себя и рынка вакансий

Перед активными действиями, направленными непосредственно на поиск работы, нужно подготовиться. Первое, что вам необходимо сделать для поиска хорошо оплачиваемой работы - адекватно оценить себя как кадра. Для этого нужно проанализировать все свои навыки, опыт работы, уровень образования, степень владения иностранными языками и так далее. Ведь от этого обычно зависит зарплата. А необоснованно завышенные притязания не позволят вам добиться желаемого.

Если вы уверены, что трезво все оценили, можно приступать к анализу рынка вакансий. Как говорится, выше потолка не прыгнешь. Поэтому так или иначе ориентироваться придется на верхний предел заработной платы в вашем регионе по вашей специальности. Просматривайте вакансии с требованиями, которым вы как работник удовлетворяете. И вы очень быстро поймете, можно ли рассчитывать на более высокую зарплату.

Если по выбранной специальности заработная плата небольшая в целом, то можно рассмотреть смежные сферы деятельности или даже совсем другие. Возможно, там вы сможете действительно получать больше.

После того, как вы изучили уровни предлагаемой зарплаты в интересующих областях, решите, сколько бы вы хотели получать. Разумеется, тут можно назвать сколь угодно большую цифру. Но для того вы и изучали рынок вакансий: эта цифра должна быть реальной.

Обновление резюме

Следующий шаг - это обновление вашего резюме. Возможно, с момента последнего его редактирования вы приобрели новые навыки: выучили иностранный язык, получили водительское удостоверение, прошли курсы повышения квалификации.

Кстати, если вы раньше никогда не задумывались о принципах составления резюме и о роли этого документа, рекомендуем вам составить его с нуля. Если вы действительно нацелены на поиск хорошей работы с хорошей зарплатой, надо приложить все усилия. Мы уже писали, . Кроме того, на нашем сайте рассматривались типичные ошибки в резюме , предлагались к просмотру интересные видео на эту тему. Предлагаем вам ознакомиться с этими материалами: они действительно помогут вам составить хорошее резюме. Постарайтесь сделать все аккуратно, без ошибок - и вы уже на полпути к получению желаемого.

В последнее время кадровики часто стали обращать внимание на наличие или отсутствие сопроводительного письма. Это становится модной тенденцией: оценка кандидата уже начинается, когда кадровик или даже руководитель компании видит сопроводительное письмо или его отсутствие. Написать таковое будет не лишним. Предлагаем ознакомиться с . Естественно, что для разных вакансий таковое может быть различным, но мы все же рекомендуем вам потренироваться и составить заранее несколько шаблонов сопроводительных писем.

Поиск работы

Теперь мы подошли к самому главному - непосредственно поиску работы. Где её искать? Большинство соискателей сегодня пользуются интернетом для поиска работы. Это логично, так как большинство работодателей пользуются им же для размещения вакансий. Сайтов с вакансиями существует сегодня множество. Есть общероссийские сайты, есть региональные. Ежедневно просматривайте их, откликайтесь на подходящие вакансии. Конечно же, не забывая грамотно написать сопроводительное письмо. Просматривать вакансии нужно часто. В интернете ежеминутно появляются новые вакансии, и если место хорошее, то желающих попасть на него будет очень много. Пропустив день-другой, вы можете упустить свой шанс.

Кроме интернета, для поиска работы можно воспользоваться услугами службы занятости или услугами частных кадровых агентств.

Еще один источник получения хорошей работы - это ваши родственники, друзья, знакомые. Упомяните, что ищете работу, и были бы благодарны за информацию о вакансиях, если они ей владеют.

Если вы все делали правильно, то результат будет. Как скоро - зависит от многих факторов. Если ваша цель - просто немного увеличить свой доход, а остальные факторы вам не слишком важны, то работу вы найдете быстро. Но на поиск действительно хорошей по всем параметрам работы иногда уходят месяцы.

Собеседование

И вот настал важный момент - вас пригласили на собеседование. Здесь важно подготовиться, ведь первое впечатление вы сможете произвести только один раз. Оцениваться будет не только то, о чем вы написали в резюме, но и ваш внешний вид, умение говорить и держаться, уверенность. Постарайтесь «по полной программе». На нашем сайте, кстати, есть полезные материалы о прохождении собеседования. Например о том, и какие ошибки кандидаты обычно совершают на собеседовании.

Разумная осторожность

Если вас позвали на собеседование, пока что не сильно радуйтесь. Не помешает проявить разумную осторожность, ведь за предлагаемой высокой зарплатой могут скрываться разные подводные камни.

Например, объявление о работе было подано вовсе не от серьезной компании, а от адептов сетевого маркетинга. Или в данной компании высокая зарплата, но огромные штрафы за все, что можно и нельзя. Или фирма славится серой заработной платой. А некоторые работодатели вовсе не прочь эксплуатировать чужой труд почти даром. Так, хорошему соискателю обещается высокая зарплата, но только после прохождения испытательного срока. По истечению такового человека попросту увольняют.

Иными словами, неприятностей может быть масса. Поэтому разумно будет перед походом на собеседовании убедиться в благонадежности фирмы: посмотреть в интернете, чем она занимается, как давно она существует, какие имеются о ней отзывы.

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу - ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите - искать работу или найти её?

«Я ищу работу» - хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых , любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых , ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе - ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

4. Эффективные способы поиска работы - ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, - люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru - популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса - самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru - профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» - среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

№	Способ поиска	Затраты	Охват аудитории работодателей	Время поиска
1	Родственники, друзья, знакомые	Бесплатно	Небольшой	Как правило, от 3 дней до месяца
2	Профессиональные сообщества	Бесплатно	Небольшой, целевой	Несколько месяцев
3	Газеты	Стоимость объявления	Большой	Не ограничено
4	Интернет-сайты	Бесплатно	Практически все вакансии города	Не ограничено
5	Собственный интернет-сайт	Стоимость создания сайта	Ограниченный	Не ограничено
7	Мониторинг вакансий на сайтах компаний	Бесплатно	Ограниченный, целевой	Не ограничено
8	Рекрутинговое агентство	Бесплатно / либо часть первой зарплаты	Большой	Несколько недель

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» - фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти - не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали .

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Как стать богатым и успешным с нуля — 7 простых шагов к богатству для тех, кто хочет обрести финансовую свободу и жить жизнью своей мечты!

Зарплата от 8 000 USD;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В Центральный офис международного банка требуется заместитель начальника управления информационных технологий.

Обязанности:

• Руководство 4 отделами (10+ сотрудников): Сопровождение банковских систем, Информационных технологий, Эксплуатации и Системного администрирования;
• Полное ИТ сопровождение деятельности банка, общей численностью порядка 250 человек, 7 офисов в странах СНГ;
• Контроль качества и показателей непрерывности информационных сервисов;
• Анализ журнала инцидентов и выработка предложений для исключения их повторения;
• Выработка предложений по оптимизации существующих и внедрению новых сервисов в части ИТ;
• Анализ предложений контрагентов, проведение переговоров, переписка и прочие виды взаимодействия;
• Организация конкурсных процедур в соответствии с внутренними нормативными документами.

Требования:

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Профильный опыт работы в банковской сфере от пяти лет;
• Опыт работы в качестве первого/второго лица в ИТ в банке от 3 лет;
• Опыт руководства коллективом от пяти человек;
• Опыт успешной реализации проектов внедрения информационных систем;
• Знание методологии ITIL и/или COBIT;
• Гражданство РФ;
• Готовность к переезду в столицу другой страны СНГ.

• Комфортные для принятия решения о релокации, высокий уровень заработной платы, расширенный социальный пакет;

Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

Зарплата от 500 000 рублей ;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Крупная западная компания открывает позицию финансовый директор.

Обязанности:

• Финансовая отчетность, контроль и анализ эффективности;
• Разработка и реализация корпоративной и налоговой стратегии компании в России;
• Анализ рисков и риск-менеджмент. Внедрение процедур учета и контроля;
• Контроль и управление 3-х департаментов.

Требования:

• Высшее образование;
• Дополнительное образование в области финансов;
• Опыт работы в западной компании не мене 5 лет;
• Английский язык - свободное владение.

• Заработная плата от 500 000 рублей;
• Социальный пакет: автомобиль, мобильная связь, добровольное медицинское страхование и т.д..

Маркетинг/Реклама/PR

Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Клиенту Группы Поиска Персонала "ТРИЗА Exclusive"‚ крупной производственно-торговой компанию - одному из лидеров на рынке косметики и бытовой химии, требуется "Директор по маркетингу и развитию" (Код вакансии – AA-AV).

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии производственно-торговой компании;
• Разработка новых продуктов;
• Брендостроительство и бренд-менеджмент;
• Формирование ассортиментной и коммуникативной политики;
• Трейд-маркетинговая активность (проведение национальных BTL, ATL-акций, event, PR-кампаний);
• Эффективное управление маркетинговым бюджетом;
• Руководство отделом в составе 25 человек и профессиональное развитие подчиненного персонала.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика);
• Наличие дополнительного образования, профессиональной переподготовки, степени МВА или стажировок за рубежом - приветствуется;
• Уверенное владение английским языком;
• Успешный опыт работы в должности Директора по маркетингу, Бренд-директора или Групп бренд-менеджера в крупных FMCG компаниях (кроме алкогольных и табачных) – не менее 5-ти лет;
• Наличие опыта классического маркетинга и результативного создания продукта и инноваций, вывода новых брендов или фланкеров, создания креатива и производства рекламных роликов;
• Конкурентным преимуществом является опыт работы на рынке парфюмерно-косметических продуктов, бытовой техники;
• Яркие лидерские качества, креативность и нестандартный подход, стратегическое мышление;
• Готовность на первом этапе к контрактной работе в регионе.

• Заработная плата: от 300 тысяч рублей, бонусы, участие в программе опционов, социальный пакет, ДМС и прочие льготы;
• Территориальный признак: г. Самара.

Административный персонал

Зарплата от 150 000 до 200 000 рублей;
Регион: Россия;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

One of the international companies looking for the Supply Chain, Administrative and Procurement Director, Moscow.

Responsible for defining the strategy and tactics and all administrative-related activities in Supply Chain Russia such as:

• Contracted services (catering, cleaning, transportation etc);
• Procurement of Indirects management.

Responsibilities:

• Procurement Management. Establishing and supervising of service delivery for all facilities operations: mobile phone communications, office furniture & equipment, stationary, consumables, expendables, courier services, cleaning & catering services, transportation services, working clothes etc;
• Searching / tendering and choose of key suppliers and contractors. Negotiating better terms. Supplier relations management. Expenses control, monthly control of payments. Budget preparing and approval;
• Project participation (e.g. Moscow branch relocation);
• Office-management. (incl.design and layout for internal premises and territory);
• Documents Flow, Reception & Admin.Support: designing and implementation of doc-flow system. Sharing of responsibility between assistants and employees for each stage of doc processing (receipt, registration, order of flow between divisions, coming out, archiving). Setting up the filing system. Drafting and execution of corporate standards of outgoing business correspondence and internal forms.Business travel support (visas, hotels, invitations etc).

Admin support of company employees – assistance in admin related issues:

• Fleet Management. Supervising company cars, transportation and related expenses. Purchase / Leasing / Insurance / Petrol Cards Services – coordination with Head Office. Budget preparing and approval, expenses control. Administering of cars’ take-on and take-off registrations, technical examinations etc;
• Corporate, sport and social events.

• University Degree;
• Relevant Managerial Experience in admin and procurement from 3 years;
• Experience in Production;
• Good knowledge of bidding procedures and experience in medium to large scale biddings;
• Strong interpersonal, communication, influencing skills and problem solving abilities, strategic thinking;
• Fluent English.

• From 150 000 RUR + social package.

Банки/Инвестиции/Лизинг

Зарплата от 250 000 до 400 000 рублей;
Регион: Москва;

Обязанности:

• Активное развитие и управление бизнесом существующей ИК в соответствии с имеющейся стратегией, основное направление в настоящее время - Доверительное Управление;
• Внедрение новых направлений деятельности, организация командной работы, привлечение новых успешных менеджеров, усиление блока продаж.

Требования:

• Опыт организации и управления инвестиционным бизнесом в качестве руководителя ИК/ФК/банков топ-50 (+-);
• Знание рынка, наличие наработанных контактов среди клиентов, партнеров.

• Фикс. 250-400 тыс. рублей (готовы рассмотреть индивидуально)+ бонус + %% (по результатам прибыли).

Управление персоналом/тренинги

Зарплата от 9 000 USD;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Международный банк ищет опытного Директора по управлению персоналом, готового возглавить HR службу головного офиса банка и переехать в другую страну (СНГ) на время работы.

Обязанности:

• Организация работы и общее руководство HR Службой (7 сотрудников);
• Участие в построении и развитии оргструктуры банка;
• Кадровые политики, правила и процедуры;
• Подбор персонала;
• Комплексная система вознаграждения;
• Руководство программой международной мобильности персонала;
• Организация системного обучения и развития персонала;
• Анализ удовлетворенности персонала и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт в HR функции от 8 лет, в том числе в банковской сфере и в международных компаниях;
• Опыт работы на руководящей должности в HR-подразделении от 2 лет;
• Системное понимание бизнеса и ключевых направлений деятельности HR-подразделения;
• Опыт разработки локальных нормативных документов, политик и процедур;
• Опыт разработки мотивационных схем, программ стимулирования, внедрения грейдов;
• Опыт бюджетирования;
• Свободное владение английским языком;
• Готовность к релокации (СНГ) и периодическим командировкам (контроль филиалов).

• Высокая заработная плата, расширенный социальный пакет;
• Пакет по релокации.

Автомобильный бизнес

Зарплата от 7 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Международная компания по производству и продаже автозапчастей.

Обязанности:

• Стратегическое планирование, разработка политики компании. В2В, производство, продажи;
• Построение дистрибуции на территории России и СНГ;
• Анализ и построение эффективных бизнес – процессов;
• Стратегическое и Операционное управление деятельностью компании;
• Управление административно – хозяйственной деятельностью предприятия;
• Формирование стратегии развития и показателей эффективности;
• Управление маркетинговой стратегией;
• Управление бюджетом и контроль его исполнения;
• Повышение прибыльности продуктовой линейки;
• Управление производственными процессами;
• Управление коллективом от 30 человек.

Требования:

• Возраст от 28 до 47 лет;
• Пол не имеет значения;
• Образование высшее;
• Высшее образование;
• От 2 лет успешного опыта работы в качестве Генерального Директора/ Исполнительного/ Коммерческого Директора;
• Отличные знания: стратегического и тактического менеджмента, финансы, маркетинг, производство, коммерция, управление персоналом;
• Личностные характеристики: Самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление;
• Английский язык – свободное владение.

Безопасность

Зарплата от 230 000 до 250 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

крупная западная компания-производитель.

Обязанности:

• Предотвращение незаконной торговли/контрафактного производства;

Требования:

• Релевантный опыт, свободный англ. язык;

Компенсация:

• 230-250K gross, бонус 30-40%% годовой заработная плата, медстраховка;
• Страховка жизни, дополнительная пенсионная программа, корпоративный автомобиль.

Высший менеджмент

Зарплата до 30 000 USD;
Регион: Киев;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупный холдинг ищет Генерального директора девелоперской компании.

Обязанности:

• Создание бизнеса в недвижимости для крупной холдинговой компании;
• Организация структуры корпоративного управления и управления активами;
• Управление и контроль развития портфеля проектов;
• Привлечение зарубежного финансирования;
• Создание положительного имиджа компании на рынке.

Требования:

• Опыт работы: от 3 - х лет на высших руководящих позициях в сфере девелопмента;
• Высшее образование: ПГС, MBA – желательно;
• Опыт разработки/создания/успешной реализации концепции объектов недвижимости;
• Опыт полной организации продажи/сдачи в аренду недвижимости;
• Отличное знание рынка недвижимости/архитектуры/строительства Украины, в частности – рынка Киева;
• Знание этапов и основных технологий строительного процесса;
• Знание особенностей взаимоотношений заказчика с подрядчиками, процесса проведения тендеров, правил ведения преддоговорной/договорной работы.

Добыча сырья

Зарплата до 8500 EUR;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Обязанности:

• Руководство работой подразделений компании и оперативный мониторинг/контроль проектов;
• Оптимизация структуры подразделений и процесса управления проектами;
• Реализация мероприятий направленных на повышение эффективности работы производственных отделов;
• Разработка предложений направленных на повышение производительности труда;
• Утверждение основных решений в проектах, графиков выполнения проектных работ, загрузки производственного персонала;
• Контроль выпускаемой проектно-сметной документации;
• Контроль хода выполнения обязательств по всем договорам на выполнение проектных работ;
• Участие в решении конфликтных ситуаций по выполняемым компанией работам;
• Работа с замечаниями заказчиков, контролирующими организациями по выполняемым компанией работам;
• Техническая политика компании: стандарты качества в компании, исполнение требований нормативной документации;
• Оценка компетенций непосредственных подчиненных;
• Инновационная деятельность;
• Разработка стратегии развития компании (бизнес-план, формирование портфеля заказов);
• Подготовка договоров на выполнение проектных работ;
• Привлечение новых заказчиков;
• Работа с органами государственной власти, надзорными организациями.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Желательно образование в области управления;
• 10 лет в горнодобывающей отрасли;
• Опыт работы на руководящих должностях или в должности ГИП на крупных/сложных проектов – не менее 5ти лет;
• Организация и управление производственным процессом;
• Знание методов и инструментов проектирования, технологической цепочки проектирования;
• Опыт в организации и планировании проектирования и инженерных изысканий. Знание инструментов проектного управления;
• Опыт работы с EPC/EPCM проектами;
• Передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования и строительства горнодобывающих и предприятий;
• Знание документов, регламентирующих выполнение проектных работ;
• Знание рынка горной отрасли;
• Опыт управления бюджетами и сроками, рисками;
• Знание MS Office, Power Point, AutoCad;
• Владение английским языком- желательно.

• Конкурентная заработная плата;
• Предоставление жилья;
• Бонусы.

Искусство/Развлечения/Масс-медиа

Зарплата от 50 000 до 500 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

On-line издательству T-Publishing нужен грамотный специалист для управления и развития линейки существующих проектов и запуска новых.

Обязанности:

• оптимизация работы издательства;
• Управление директорами проектов;
• Управление ресурсами по разработке и SEO;
• Стратегия развития издательства;
• Монетизация.

Требования:

• Опыт работы в отрасли от 5 лет;
• Опыт руководящей работы от 2 лет;
• Опыт положительной работы с информационными и сервисными проектами;
• Маркетинговое образование будет преимуществом.

• Много интересной очень трудной и достойно оплачиваемой работы:)

Консультирование

Зарплата до 20 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

A global strategy consulting firm has an opening: Manager for Telecom practice.
General characteristics of a candidate: The company is seeking people with the skills, drive and vision; highly qualified individuals with a proven record of academic excellence combined with significant and sound work experience. In general we are looking for:

• University educated (any field, economics not necessary, technical is a plus), advanced degree (e.g. MBA, PhD) is a strong plus;
• Excellent knowledge of English in addition to Russian;
• International experience (work or study);
• Excellent analytical skills, logical and structured thinking, creative in problem solving;
• Superior personal and interpersonal attributes (e.g. communication and soft skills, ability to work in a team, results-oriented and a performance-oriented work style, creativity, entrepreneurial qualities, personal maturity);
• Ambitious, motivated, high energy personality, with leadership skills but collaborative personality;
• Excellent communication skills both oral and written, capable of interaction at all levels in a company, from factory floor to CEO;
• High integrity and reliability.

Requirements for Telecom Manager position:

• The position is designed for qualified candidates who have at least several years of work experience in a leading consulting company in there background;
• Managers are expected to have an excellent professional expertise (functional competence and industry knowledge), experience in management and leadership as well as an already established contact or/and client network in the Russian telecommunications community.

Responsibilities:
Managers are key contributors to the growth and development of our team. In this regard they will be expected to:

• Independently manage projects for our clients;
• Manage teams of consultants to deliver excellent quality work, actively participate and contribute to work delivery;
• Structure the work, elaborate work approaches, deliver tangible results;
• Develop and coach junior consultants and act as role models;
• Contribute to extending our work at clients and developing new business and relationships;
• Contribute to company knowledge base through intellectual capital development;
• Main area of activity will be Russia, Ukraine & CIS – but to expand expertise and to build an internal network within the company the candidates might also have the opportunity to work on projects abroad;
• Fit in the company’’s collaborative and team-oriented culture.

Медицина/Фармацавтеика

Зарплата от 250 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Планирование и осуществление продвижения препаратов;
• Работа с лидерами врачебного мнения, ключевыми клиентами;
• Формирование лояльности к бренду, компании;
• Разработка стратегии визитов;
• Контроль работы и развитие команды медицинских представителей;
• Участие в подборе медицинских представителей.

Требования:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое);
• Английский язык – на хорошем уровне (разговорный, письменный);
• Желателен опыт работы с группой препаратов или с Департаментом здравоохранения г. Москвы;
• Опыт управления людьми/проектами;
• Активность, творческий подход к работе, умение достигать поставленных целей, умение самостоятельно принимать решения.

• Оформление по ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оклад + премия по результатам работы за год;
• Соц.пакет: отпуск, больничный, мед.страховка, мобильная связь, ноутбук, корпоративный автомобиль.

Наука/образование

Зарплата от 3 000 до 15 000 USD;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Приглашаем к сотрудничеству преподавателей английского языка (желательно носителей) для работы с группой (взрослые, 8-10 человек).

Обязанности:

• Преподавание разговорного английского языка (2 группы - разные уровни);

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы обязателен;
• Английский - родной язык.

• Работа 2 раза в неделю - в течение 4 месяцев;
• Заработная плата сдельная.

Государственная служба/некоммерческие организации

Зарплата от 220 000 до 300 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

World leader in consumer healthcare, providing self-medication products for the treatment and prevention of common illness and conditions, and the enhancement of overall health and well being is looking for a Government Affairs Head for Moscow office..

Major Accountabilities:

• Foster trust-based working relationships with key regional and national regulatory and KOL stakeholders;
• Establish company positioning with Key Opinion Leaders (KOL) and Regulators, laying groundwork for medical PR and pricing conversations and negotiation;
• Structure, prepare and conduct high-level pricing negotiations;
• Achieve pricing goals in line with strategic objectives;
• Monitor and anticipate changes in the healthcare environment, which might impact company’a strategies implementation, develop risk mitigation plans and participate in their implementation;
• Ensure high-level communication with various stakeholders, including regulatory bodies, KOLs, media and consumer groups;
• Rx to OTC switches;
• Coordinate the legal protection of the company licenses, contracts, products, and relationships with government’s regulators, in collaboration with Head of Legal.

• University degree: Advanced degree in business, medicine/pharmaceutics/bioscience preferred;
• Language: Russian, English;
• Several years leadership experience (7-10 years) in the healthcare/pharmaceutical industry; policy and/or communication experience;
• Proven ability to understand and clearly communicate scientific and economic topics;
• Well developed understanding of regulatory environment, including degree of market regulation centralization/regionalization and local environments Ability to manage relationships with a high number of external customers;
• Proven ability to develop trust-based relationships with government officials, regulators, and other key KOLs;
• Excellent oral and written communication skills Excellent negotiation and influencing skills.

Зарплата от 5 000 до 30 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

«АльтЭль» – одна из ведущих российских компаний-производителей серверного и сетевого оборудования.

Обязанности:

• Продажа серверного оборудования под торговой маркой Altell на базе SuperMicro (прямые поставки всех компонентов от производителей) и сетевого оборудования Altell, возможны поставки оборудования других производителей (Cisco, APC и пр.);

Требования:

• Минимальные требования к стартовому месячному обороту по московскому региону - 3 000 000 рублей в месяц;
• Наличие пула заказчиков обязательно.

Производство

Зарплата от 350 000 до 650 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: более 6 лет;

Director of Plant Operations in Commercial and Manufacturing Company (FMCG, Beverage Manufacturing).

Minimum Requirements:

• An expatriate;
• Working experience as a Production Executive Director (Food and Beverage Manufacturing);
• Management experience: supervise 300 and more employees;
• Working experience in Western Europe and Russian (or Ukraine) market;
• The European experience in production field;
• The experience of modernization and productive capacity development;
• The experience of best practices performance management implementation;
• Basic knowledge of production manufacturing equipment for Food and Beverage;
• Language proficiency: Russian and English languages spoken.

• An attractive total compensation package incl. Salary, Benefits and much more.

Страхование

Зарплата от 3 000 до 8 000 USD;
Регион: Москва, м. Парк культуры;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Сделайте увлекательную профессиональную карьеру на рынке дорогой жилой недвижимости в ведущей мировой Компании в области жилой недвижимости.
Компания IntermarkSavills, московское представительство одной из старейших (с 1855 г.) и крупнейшей в Великобритании компании по оказанию профессиональных услуг на рынке недвижимости, компании Savills, открывает вакансию на позицию менеджер по продаже инвестиционных продуктов (www.isinvest.ru).

Обязанности:

• Взаимодействие и привлечение клиентов;
• Реализация инвестиционных продуктов;
• Оформление контрактов, взаимодействие с юр.отделом;
• Проведение презентаций.

Требования:

• 23 - 45 лет;
• Опыт работы по продаже хедж фондов, ПИФов в управляющих компаниях и инвестиционных банках или продажа дорогих услуг;
• Опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов;
• Английский – желательно свободно (переписка, общение);
• Опыт работы с частными клиентами;
• Работа на результат, высокая степень клиентоориентированности;
• Навыки публичных выступлений и умение упорядоченно, четко и аргументировано излагать мысли.

• График работы: с 10.00-19.00, 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), м. Парк культуры;
• Условия оформления: согласно ТК РФ;
• Условия оплаты: гарантированный оклад + бонусы;
• Работа в команде профессионалов, возможность реализовать интересные проекты.

Адрес: Москва, м. Парк культуры, Кропоткинский переулок, д.7 с.1;

Строительство/Недвижимость

Зарплата от 10 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Открывается уникальная возможность для состоявшихся профессионалов рынка элитной жилой недвижимости занять рабочие места в самой амбициозной риелтерской компании нового формата! Если у Вас есть опыт активных продаж очень дорогого жилья, если вы коммуникабельны, обладаете даром убеждения, высокой степенью самопрезентации, внутренне дисциплинированны, порядочны – то нам необходимо срочно познакомиться!

Мы ни за что не возьмем вас в свой коллектив, если вы долго и уныло работали на вторичке и называете квартиру с двумя спальнями - трешкой! Нам не нужны больные звездной болезнью и мечтающие об окладе! Мы скажем нет кандидатам, одетым с вещевых рынков и говорящим с акцентом! Нам не нужны люди, которые могут жить на 1000 долларов в месяц!
Ваши преимущества:

• Высшее образование (специализация не имеет значения);
• Уверенный пользователь ПК и фототехники!
• Знание иностранного языка на высоком уровне!
• Наличие собственного авто – иномарки!
• Хорошее знание архитектуры и истории Москвы!

Условия:
У нас абсолютно свободный график!

• Мы не требуем соблюдения строгих dress - code!
• У нас нет и не будет планов продаж!
• Мы не заставляем писать отчеты о проделанной работе!
• Мы не позволяем руководить у нас самодурам и неуравновешенным людям!
• У нас нет испытательного срока!
• Мы абсолютно «белая» Компания!
• Мы платим самый высокий процент со сделок на рынке – 45%! И делаем это сразу после закрытия сделки!
• У нас есть удобный и уютный офис класса «А» в ЦАО;
• Мы обеспечим Вас корпоративной безлимитной мобильной связью!
• Мы гарантируем вам достаточный объем обращений VIP-Клиентов!
• Мы обеспечим вас рекламными площадями в глянцевых журналах, билбордами и растяжками на престижных шоссе!
• Лучшим сотрудникам – персональное продвижение и PR за счет Компании!
• Наши клиентские и объектные базы постоянно растут!
• С нами работают ведущие девелоперские компании Москвы!
• По итогам работы эксперты получают награды (телефоны, ноутбуки и АВТОМОБИЛИ!);
• Мы отдыхаем и развлекаемся с теми, кто владеет элитной недвижимостью!

Приготовьтесь рассказать нам о своих сделках и Клиентах! Мы хотим, чтобы вы разбирались в тенденциях рынка столичной элитной недвижимости и юридических основах заключения сделок с недвижимым имуществом!
ВНИМАНИЕ! Мы не рассматриваем CV без Сопроводительного письма!

Транспорт/Логистика

Зарплата от 350 000 до 400 000 рублей;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

В крупную транспортно-логистическую компанию требуется генеральный директор порта.

Обязанности:

• Организация устойчивой и эффективной работы Общества;
• Представление своих предложений по проекту финансово-хозяйственного плана с предложениями направления капитальных вложений, оборотных средств для коммерческой деятельности, других направлений для получения дополнительной прибыли, сметы затрат на содержание аппарата управления, основных средств производства, повышения производительности труда, социальных льгот для персонала Общества, размеров балансовой и чистой прибыли с приложением обоснований сметы расходов, рентабельности, окупаемости капитальных вложений или инвестиций;
• Соблюдать лояльность по отношению к интересам Общества;
• Обеспечивать целевое использование средств, предоставляемых Обществу акционерами;
• Сохранять информацию, связанную с деятельностью Общества ежеквартально представлять отчеты о результатах хозяйственной деятельности Общества акционерам (уполномоченному ими лицу), а также органам, предусмотренным действующим законодательством РФ;
• Исполнять иные обязанности, предусмотренные Уставом Общества и действующим законодательством РФ.

Требования:

• Мужчина 35-57 лет. готовность к оперативному переезду жить в находку;
• Опыт работы 3-5 лет на руководящих позициях в порту.

• Работа по трудовому договору согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• Социальная страховка;
• Отпуск 36 дней.

Туризм/Гостиница/Рестораны

Зарплата от 180 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная компания ООО «Система Бит -2000» (сеть кафе/ ресторанов по Москве и регионам) приглашает Руководителя проектов/ Генерального менеджера по стратегическому развитию ресторанного бизнеса.
Обязательно опыт работы в общепите!!!

Обязанности:

• Повышение операционной эффективности бизнеса: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества услуг;
• Осуществление оперативного планирования прибыли ресторанов и выстраивание соответствующей политики, направленной на достижение планов по прибыли;
• Планирование работ, организация и координация сотрудников по проектам;
• Расчет рентабельности проектов, финансовый, экономический, маркетинговый анализ;
• Оценка рисков, критериев успешности проектов;
• Сбор, обработка и систематизация информации;
• Принятие решений относительно повышения эффективности текущей деятельности компании;
• Написание и внедрение общекорпоративных регламентов;
• Своевременное предоставление отчетности по KPI;
• Консультирование по всем вопросам, связанным с совершенствованием системы управления компании;
• Исследование и аналитика рынка, анализ конкурентов, прогноз изменения спроса и предложения.

Требования:

• Мужчина/ женщина от 30 до 50 лет;
• Высшее экономическое/ финансовое образование;
• Опыт управления масштабными бизнес проектами от 5-ти лет, желательно в западных компаниях, с успешным завершением этих проектов;
• Знание принципов планирования развития компании, методов экономического моделирования, современных систем управления;
• Опыт в разработке и составлении экономических отчетов (ключевые показатели эффективности KPI), опыт во внедрении системы мотивации на основе KPI;
• Опыт в оптимизации издержек и затрат различными способами;
• Опыт в разработке новых процессов, методик;
• Расчет бизнес проектов, анализ, составление календарных планов, подготовка отчетов;
• Умение планировать, организовывать и координировать работу по проектам;
• Наличие аналитических способностей, системность мышления, ориентация на результат, внимание к деталям, стрессоустойчивость.

• Оформление по ТК РФ;
• Соц. пакет;
• График работы 5/2;
• Стабильный уровень дохода (заработная плата белая);
• Корпоративная мобильная связь.

Зарплата от 500 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Крупная инвестиционно-девелоперская группа приглашает на работу.

Обязанности:

• Руководство деятельностью юридической службы группы;
• Работа с иностранными юридическими лицами;
• Представление интересов компаний группы в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Представление интересов на переговорах с контрагентами;
• Разработка структур управления проектами (управление, эксплуатация, продажи), в т.ч. с использованием закрытых паевых инвестиционных фондов недвижимости (ЗПИФН);
• Подготовка партнерских (понятийных) соглашений и схем реализации совместных проектов, эскроу-соглашения;
• Подготовка правовых, в том числе налоговых заключений;
• Взаимодействие с государственными и регистрирующими органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование (желательно ведущие ВУЗы Москвы);
• Опыт работы в крупных холдинговых структурах (девелопмент, недвижимость) от 5-ти лет на аналогичной должности;
• Сильные менеджерские качества, опыт управления коллективом от 15 человек;
• Свободный уровень владения английским языком.

Спортивные клубы/фитнес/салоны красоты

Зарплата от 200 000 рублей;
Регион: Новосибирск, Красноярск, Сочи, Кемерово, Томск, Уфа, Краснодар, Самара, Воронеж;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Обязанности:

• Открытие и организация работы спортивно-оздоровительного центра для женщин по системе франчайзинга;

Требования:

• Желание организовать и вести собственный бизнес в сфере красоты и здоровья;
• Готовность следовать единым стандартам и технологиям сети;
• Желателен опыт управленческой работы или опыт ведения собственного бизнеса;
• Готовность к инвестированию средств от 2,5 млн.рублей.

• Стабильный доход (от 200 000 рублей в месяц);
• Неограниченные возможности финансового роста;
• Всесторонняя поддержка со стороны компании-франчайзора;
• Право на использование зарегистрированного бренда ТОНУС-КЛУБ® (марка-лауреат международной премии индустрии красоты и здоровья «Грация» в номинации Бренд года);
• Помощь в подборе помещения для будущего клуба;
• Льготные условия на приобретение необходимого оборудования;
• Очное обучение всем тонкостям предлагаемого бизнеса;
• Рекламная и информационная поддержка;
• Наработанные технологии во всех областях работы (персонал, маркетинг, бухгалтерские и юридические аспекты);
• Возможность использовать опыт десятков успешных проектов (ТОНУС-КЛУБЫ® открыты более чем в 30 городах России, сеть динамично развивается, в ближайших планах – открытие клубов в ближнем зарубежье).

Инсталляция и Сервис

Зарплата от 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Position: Technical and Quality Manager (food machines)
Company: western company.

Job description:

• Implement machine quality strategy (B2B and B2C);
• Implement global strategies in the area of Technical and Quality Management to achieve business goals;
• Ensure our key competitive advantages via great machines (Continuous Improvement) and Best in Class Service (main focus on After Sales Service) for all machines (B2B or B2C). Continuous benchmark of the market practices and competition;
• Support and act as a vital link between Consumer-Market and HQ Technical Department in order to help define and execute our business strategy;
• Manage and drive all key technical reports/reporting budget, specific project;
• Support machine incident and crisis management;
• Coordinate and drive technical analysis of machines or system issues;
• Troubleshooting and follow up of pick up;
• Support Club and After Sales Centre for technical expertise;
• Participate and contribute towards Consumer Surveys/responding to consumer complaint where it relates to Machines and Product Quality;
• Coordinate and ensure machines technical training (on a train the trainee basis) within all departments;
• Ensure legal and compliance of machines;
• Connect with Technical Network (Official agencies, laboratories, consumers" organisation);
• Manage and coordinate with HQ and partners all issues related to machine. Ensure that legal requirement at local level are fully compliant;
• Audit of technical practices in line with HQ guidelines;
• Perform yearly basis Club and Boutique(s) and After Sales Center(s) technical Assessment and follow related action plan(s);
• Partners technical communication;
• Define local contract with partners for warranty conditions, what is covered and spare parts price and distribution flow;
• Manage and communicate to all partners machine (modifications, improvements).

Knowledge and Professional skills requirements:

• Engineer (with broad experience in mechanics, hydraulics and electronics);
• Quality Management Systems? Experience;
• Experience in After Sales Service Industry would be an advantage?
• Knowledge and application of Quality Management Systems will be important.

Skills/Competencies/Attributes:

• Planning and Budgeting
• Conducting Audits/Implementing Improvements
• Business Analysis/Solution Oriented?
• Problem Solving?
• Decision Making?
• Good communication skills?
• MS Office (MS Excel, PowerPoint, and MS Word)?
• Languages: Fluent English is a must

Зарплата от 300 000 рублей;
Регион: Санкт-Петербург;
Требуемый опыт: 3-6 лет;

Обязанности:

• Общее руководство департаментом продаж;
• Руководство региональными подразделениями;
• Формирование сбытовой стратегии и сетей дистрибуции;
• Формирование инфраструктуры нефтетрейдинга;
• Организация работы на электронной бирже;
• Мониторинг рынка нефтепродуктов;
• Заключение договоров с поставщиками и покупателями, контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• Базовое образование: Высшее техническое/экономическое образование – специализация для нефтегазовой промышленности является преимуществом;
• Дополнительное образование: бизнес-образование является преимуществом;
• Владение ПК: уверенный пользователь ПК (MS Office и специальные программы, используемые в отрасли) и всей офисной техники;
• Специальные знания, навыки:
• Опыт оптовых продаж нефтепродуктов ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Опыт руководства коллективом;
• Опыт личных продаж;
• Наличие устойчивых связей в отрасли;
• Стаж работы: не менее 8 лет стажа работы В областях: нефтегазовой отрасли (трейдинг), не менее 3 лет в должности не ниже Менеджера/Руководителя департамента;
• Пол: м Возраст: 30-50 лет Наличие личного автомобиля: приветствуется;
• Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности: системность и гибкость мышления, активность, дисциплинированность, требовательность, умение управлять рабочим временем, хорошее здоровье;
• Дополнительные требования к кандидату: возможность частого выезда в командировки, стрессоустойчивость, умение устанавливать и поддерживать контакты.

• Оформление по ТК;
• Социальный пакет, бензин, связь;
• Заработная плата от 300т.р. (обсуждается на собеседовании).

Начало карьеры/студенты

Менеджер по продажам услуг

Зарплата до 150 000 рублей;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: нет опыта;

Обязанности:

• Расширение клиентской базы;
• Сопровождение заказа на всех этапах его исполнения, включая координацию и контроль исполнения договорных обязательств исполнителями;
• Своевременное формирование запросов и материалов для этапных встреч;
• Поддержание общей культуры профессионализма на всех участках взаимодействия между исполнителями и клиентами.

Требования:

• В/о, н/в;
• Опыт работы от года (рынок B2B) желателен;
• Отличное знание ПК;
• Коммуникабельность, активность, желание работать и зарабатывать.

• Метро Павелецкая;
• 5/2 с 9 до 18, пятница до 17.00;
• Заработная плата: оклад + проценты (совокупный доход в среднем 50-150 т.р.);
• Актуальная услуга;
• Амбициозный молодой коллектив;
• Возможность профессионального и материального развития;
• Офис оснащен кондиционерами, бесплатные напитки (кофе, чай, молоко, вода);
• Отсутствие строгогодресс-кода.

Примечание: наша компания динамично развивается, открываются новые направления, отделы, поэтому мы всегда рады талантливым менеджерам как со знанием иностранных языков так и без, как с опытом так и без него, главное - амбициозность, желание продавать и зарабатывать!

Домашний персонал

Управляющий загородным домом

Холдинговая компания;

Зарплата от 5 000 USD;
Регион: Москва;
Требуемый опыт: 1-3 года;

Всероссийская сеть велнес-центров для женщин ТОНУС-КЛУБ® открывает вакансию управляющий клубом на основе системы франчайзинга.

Обязанности:

• Управление объектами элитной некоммерческой недвижимости (загородный дом, квартира);
• Организация обслуживания систем жизнеобеспечения;
• Оперативное решение различных вопросов: правового, организационного и иного характера - первого лица компании.

Большинство рейтингов предлагают девушкам стать парикмахерами, стюардессами, продавцами-консультантами и мастерами «по ноготочкам». Эта информация особенно опасна при выборе профессии, когда выпускницу 9 или 11 класса с несформировавшимися приоритетами окунают в болото стереотипов. Опасно не потому, что эти профессии не так хороши как остальные – известный мастер маникюра может зарабатывать сотни тысяч рублей в месяц. Опасно именно из-за стереотипного мышления, которое загоняет амбиции и стремления в довольно странные рамки.

Давайте отбросим пережитки прошлого в сторону и поговорим о том, какую профессию выбрать девушке в соответствии с ее желаниями, стремлениями и способностями.

Чем руководствоваться при выборе профессии

Своими желаниями, подлинными сведениями о профессии и реалиями окружающей действительности. Если вы действительно что-то любите и хотите посвятить этому жизнь, если вы уверены, что не «перегорите» через пару лет – действуйте. При наличии сомнений постарайтесь выбрать 4-5 профессий, которые вам более всего интересны. Отбросьте стереотипы, наставления родителей и педагогов – это только ваш выбор и вам нести за него ответственность.

Постарайтесь собрать как можно больше информации о каждой выбранной профессии. Уточните круг обязанностей специалиста, почитайте отзывы людей, которые уже работают – узнайте о реальных плюсах и минусах.

Далее примерьте эту профессию на регион, в котором вы собираетесь проживать. Поищите учебные заведения, в которых можно получить специальность, обратите внимание на потенциальные учреждения и компании, в которых вы хотели бы работать. Рассмотрите выбор со всех точек зрения – только в этом случае он будет взвешенным и, возможно, верным.

Список лучших специальностей – ТОП-30

Этот рейтинг не может быть объективным на 100%, потому как полной статистики о работе женской части трудящегося населения в России не существует. Мы проанализировали спрос на кадры и заработные платы на основе данных популярных ресурсов по поиску работы и HR-агентств, учли тренды и мнения экспертов. На основе собранной информации были составлены рейтинги самых востребованных, перспективных и высокооплачиваемых специальностей, в которых женщины добиваются успеха чаще всего.

Самые востребованные специальности для девушек – ТОП-10

Если рассматривать востребованные специальности как профессии, в рамках которых на рынке предложено больше всего вакансий, то однозначными лидерами будут промоутеры, продавцы-консультанты и официанты. Мы решили вложить в понятие еще и потенциал самих специальностей, потому отобрали для рейтинга профессии со средней заработной платой по России выше 33 тысяч рублей.

Помните, что неквалифицированный труд всегда востребован. Но для него не требуется высшего образования и особых амбиций. Поэтому постарайтесь обратить внимание на более сложные специальности, предполагающие высокие зарплаты сотрудников уже на старте карьеры.

1. Менеджер по продажам . Если вы не страдаете избыточной стеснительностью и хотите совершать крупные сделки, если вы коммуникабельны и обладаете достаточно развитым интеллектом – эта профессия наверняка вам подойдет. Абсолютно все компании, которые что-то производят или предлагают какие-либо услуги нуждаются в повышении продаж. И они готовы платить огромные деньги за ваше умение продавать. Средняя зарплата опытного менеджера по продажам в Москве – 110 тыс. рублей, в регионах – 65 тыс. рублей.
2. Стилист . Главный по красоте, имиджу и созданию индивидуального стиля. Иногда под специалистом понимают парикмахеров-стилистов, но обычно круг обязанностей существенно шире. Он создает концепцию имиджа человека, его визуального позиционирования, и помогает воплотить ее в жизнь. Для стилиста важно не только мастерство и опыт, но и персональный бренд. Его необходимо зарабатывать на выставках, профессиональных конкурсах. Средняя зарплата специалиста в столице – 60 тыс. рублей, в регионах – 38 тыс. рублей.
3. Веб-дизайнер . Современная и крайне востребованная профессия. Одновременно с этим сложная, с не всегда понятными алгоритмами получения образования и достижения успеха. Веб-дизайнер создает макеты архитектуры и визуальные оболочки для сайтов, веб-сервисов, мобильных приложений и компьютерных игр. Залог успеха специалиста – идеальное портфолио, опыт и умение адаптировать дизайн для дальнейшей разработки. Средняя зарплата веб-дизайнера в Москве – 75 тыс. рублей, по России – 40 тыс. рублей.
4. Маркетолог . В задачи маркетолога входит создание концепции продукта или услуги, их позиционирование и продвижение, изучение аудитории покупателей и заказчиков, организация выгодной коммуникации с целевой аудиторией и постоянными клиентами. Ключевая цель специалиста – увеличить прибыль компании, повысить узнаваемость ее бренда и расширить аудиторию, реализуя маркетинговые кампании внутри организации и выстраивая коммуникацию с потребителями. Средняя зарплата маркетолога в Москве – 64 тыс. рублей, в регионах – 35 тыс. рублей.
5. Косметолог . Оптимальная специальность – врач-косметолог. Проще всего получить ее на базе медицинского образования, пройдя профильные курсы в аккредитованной организации. Тогда вы сможете устроиться на работу в одну из косметологических клиник сразу после получения диплома. Интерес к профессии не иссякнет до тех пор, пока наука и робототехника не сделают резких скачков вперед. Сегодня люди все чаще проявляют интерес к косметологии, видя в ней альтернативу пластической хирургии, потому спрос на квалифицированных специалистов крайне высок. В столице врачи-косметологи в среднем получают 93 тыс. рублей, по России – 48 тыс. рублей.
6. Педагог . Единственная профессия, которая попадает в рейтинг только по дополнительным показателям. В среднем российские педагоги получают порядка 28 тыс. рублей, многие учителя зарабатывают всего 15-17 тысяч. Однако профессия респектабельная, добиться успеха в ней вполне реально. К тому же вы можете работать в нескольких учебных заведениях и заниматься репетиторством. Главное – обладать достаточной квалификацией.
7. Стоматолог . Профессия, которая не теряет актуальности и является одной из самых высокооплачиваемых в медицинской сфере. Не секрет, что стоматологические услуги в частных клиниках стоят довольно дорого. Это не может не сказываться на доходах специалистов. Опытные стоматологи неплохо зарабатывают, особенно если со временем открывают собственные клиники. Профессия сложная, необходимо долго учиться и набираться опыта. Но это крайне важная, респектабельная работа с достойной оплатой. Средняя зарплата московских стоматологов – 92 тыс. рублей, в регионах – порядка 70 тыс. рублей.
8. Копирайтер . Относительно новая специальность. Раньше под копирайтерами понимали только создателей рекламных текстов, сегодня – практически всех, кто пишет для интернет-ресурсов. Несмотря на высокую конкуренцию, хороший копирайтер всегда добьется успеха и сможет претендовать на максимальную оплату труда. Главное – получить качественное образование (филолог, журналист, маркетолог и т.д.), и постоянно развиваться. Московские копирайтеры в среднем зарабатывают 55 тыс. рублей в месяц, сотрудники компаний из регионов – 38 тыс. рублей. Многие специалисты работают на удаленных биржах и в режиме фриланса.
9. Специалист по кредитам . Кредиты становятся основным направлением работы банков, и большинство организаций испытывают недостаток специалистов, работающих в сфере кредитования. Это касается не только менеджеров, умеющих работать с клиентами, но и профессионалов, способных разрабатывать кредитные программы и контролировать их реализацию на глобальном уровне. Средняя зарплата специалиста по кредитам в Москве – 73 тыс. рублей, по России – 45 тыс. рублей.
10. Секретарь-референт . Стереотипные представления о недалеких секретаршах не должны формировать образ профессии в вашем восприятии. На самом деле секретарь-референт – это правая рука руководителя. Специалист работает в условиях постоянного напряжения и многозадачности, часто координирует работу нескольких структур, разрабатывает ежедневные графики, работает с архивом, следит за множеством процессов. Работа квалифицированных секретарей-референтов хорошо оплачивается – средняя московская зарплата составляет 67 тыс. рублей, у специалистов из регионов она ниже – 37 тыс. рублей.

	Рейтинг ТОП-7 лучших онлайн школ
	Онлайн школа для подготовки к ЕГЭ по 4 предметам: русский, математика, английский, физика. Занятия проходят на современной IT-платформе, включающей видеосвязь, чат, тренажеры и банк задач.
	Образовательный IT-портал, который помогает стать программистом с нуля и начать карьеру по специальности. Обучение с гарантированной стажировкой и бесплатные мастер-классы.
	Крупнейшая онлайн-школа английского языка, которая дает возможность индивидуально выучить английский с русскоязычным преподавателем или носителем языка.
	Школа английского языка по Skype. Сильные русскоязычные преподаватели и носители языка из Великобритании и США. Максимум разговорной практики.
	Онлайн школа английского языка нового поколения. Преподаватель общается со студентом по Скайпу, а урок проходит в цифровом учебнике. Персональная программа обучения.
	Онлайн-университет современных профессий (веб-дизайн, интернет-маркетинг, программирование, менеджмент, бизнес). После обучения студенты могут пройти гарантированную стажировку у партнеров.
	Интерактивный онлайн-сервис для изучения и практики английского языка в увлекательной игровой форме. Эффективные тренировки, перевод слов, кроссворды, аудирование, словарные карточки.

Самые перспективные специальности для девушек

К самым перспективным стоит отнести профессии, которые точно не утратят актуальности в ближайшие 50-70 лет. По мнению экспертов, они будут становиться все более востребованными с течением времени. Каждая из этих специальностей идеально подходит для девушек, как бы сложно не звучало их название.

Дизайнер интерфейсов

Дизайнер интерфейсов – самая оплачиваемая профессия в отрасли, уже сегодня московские специалисты в среднем зарабатывают 110 тыс. рублей, а сотрудники из регионов – 80 тыс. рублей. С каждым годом человечество проводит все больше времени в онлайне, а потому интерес к специальности будет только расти.

Программный инженер

Сложная профессия, сочетающая техническое программирование и творческую разработку инновационных решений. Престижная и хорошо оплачиваемая профессия. Согласно неофициальной статистике, лишь 20% выпускников ВУЗов с этой специальностью – девушки. Однако почти все они работают по профессии и добиваются успеха. В Москве опытные программные инженеры в среднем зарабатывают 125 тыс. рублей, в регионах – 65 тыс. рублей.

Робототехник

Думаете, что эта профессия не для девушек? Едва ли. Сотни студенток ВУЗов со всего мира ежегодно презентуют концепты и прототипы роботов, которые могут изменить нашу жизнь уже завтра.

Промышленность, производство автоматизируются, роботов внедряют в медицину и даже в привычный быт. Эта специальность одна из самых перспективных и достойно оплачиваемых – в Москве средняя зарплата робототехника превышает 120 тыс. рублей, в регионах – 90 тыс. рублей.

Биотехнолог

Эта отрасль науки и одно из ключевых ее направлений, генная инженерия, стремительно развиваются. Во многом благодаря женщинам-ученым. Возможно, именно вам удастся осуществить первое клонирование человека. Пока биотехнологи в Москве получают порядка 60 тыс. рублей, в регионах – 45 тыс. рублей. Однако эти цифры наверняка будут расти.

Архитектор

Профессия максимально востребована уже сейчас и не утратит своей актуальности в будущем. Города перестраиваются, постоянно создаются новые объекты, которые нуждаются в современном архитектурном проектировании. Работа сложная, требующая профессиональных навыков и длительного обучения, но и оплачивается она соответствующе: средняя зарплата архитекторов в России – 70 тысяч рублей.

Специалист по блокчейну

Может ли девушка разбираться в блокчейне? Практика показывает, что да. На это указывает опыт многих проектов, которые находятся в стадии ICO и заявляют в качестве членов команд множество представительниц прекрасной половины человечества. Статистика по средним зарплатам в этом сегменте отсутствует, но очевидно, что они существенно выше средних.

Врач

Не умаляя значения опытных специалистов, важно отметить необходимость поэтапного обновления штата медицинского персонала. Технологии стремительно развиваются, и освоить их в рамках повышения квалификации не так просто. Появляются новые направления, требующие работы профильных специалистов. Но с зарплатами все не так радужно – пока средняя зарплата врачей в России составляет – 33 тыс. рублей.

Менеджер в IT

Преимущественно это тимлиды, на плечи которых возложено управление проектами и коммуникация с клиентами. Работа требует не только управленческих навыков, но и знания отрасли, в которой работает компания. Московские специалисты в среднем получают 102 тыс. рублей, средняя зарплата по России – 55 тыс. рублей

Реклама видоизменяется, кампании все чаще реализуются в Интернете. Поэтому рекламодатели нуждаются в специалистах, идущих в ногу со временем. Сегодня специалисты по рекламе из Москвы получают порядка 70 тыс. рублей, средняя зарплата по стране – 39 тыс. рублей.

Финансист

Специалист отвечает за инвестиции, привлечение капиталов, выпуск и продажу акций, иногда за бухгалтерию и финансовый аудит. Компании всегда будут нуждаться в деньгах инвесторов, а значит, эта специальность никогда не утратит актуальности. Средняя зарплата финансиста в Москве – 80 тыс. рублей, в регионах России – 55 тыс. рублей.

Самые высокооплачиваемые профессии для девушек

Оговоримся, что мы говорим именно о средних показателях. Стилист высочайшего уровня может получать в 10-20 раз больше, чем опытный хирург. Но это исключение, которое подтверждает правило. Если сравнивать средние зарплаты, то выше всего они в IT-отрасли.

Здесь самыми востребованными профессиями у девушек являются следующие специальности:

• Веб-дизайнер.
• Тимлид.
• Frontend-разработчик.
• Менеджер по продажам.
• Тестировщик.

Работу с хорошей зарплатой можно найти и в сфере косметологии, в рекламе и маркетинге, в медицине и фармацевтике. Огромные деньги вращаются в индустрии красоты, но здесь наблюдается крайне неравномерное распределение. Два стилиста с одинаковой квалификацией могут получать кардинально разные зарплаты, например, 25 и 250 тыс. рублей в месяц – многое зависит от профессионального бренда, региона и места работы, от позиционирования своего труда. Ключевые составляющие высокой зарплаты – правильный выбор, хорошее образование и опыт.

В выбор постарайтесь вложить не только рассуждения о перспективах, но и собственные желания. Одинаково тяжело заниматься низкооплачиваемой любимой работой и высокооплачиваемым нелюбимым делом.

Сложно достигать успеха в профессии, которую вы ненавидите всей душой. Постарайтесь найти среди списков востребованных и перспективных специальностей именно ту, которая вам по-настоящему интересна. Выберите хороший ВУЗ или колледж для получения качественного образования. Не бойтесь менять места работы и специализации – только так реально добиться успеха.

Профессии для девушек после 9 класса

После 9 класса можно поступить в среднее специальное учебное заведение (училище, колледж, техникум), либо в лицей (или тот же колледж) при каком-либо ВУЗе. Во втором случае будет проще продолжить образование, получив определенные льготы при поступлении. Однако сам факт ухода из школы после 9 класса часто связан с желанием получить среднее образование.

Наиболее востребованными специальностями среди девушек являются:

• Педагог.
• Парикмахер-стилист.
• Медсестра.
• Повар.
• Фармацевт.

Можно рассмотреть и другие варианты. Например, поступить в педагогический колледж по направлению «физическая культура», далее пройти специализированную подготовку и получить квалификацию фитнес-тренера – востребованная, актуальная и часто хорошо оплачиваемая профессия. Вы также можете продолжить образование, какое бы учебное заведение вы не окончили. Если после выпуска из колледжа или техникума вы понимаете, что выбрали не ту профессию или хотите получить высшее образование – смело поступайте в ВУЗ. Однако помните, что вам будут доступны не все ускоренные программы – только профильные.

Профессии для девушек после 11 класса

После 11 класса вы можете поступить на программу высшего или среднего специального образования в любое учебное заведение, критериям которого вы соответствуете. При достаточном владении языком можно попробовать подать документы и в зарубежные ВУЗы, однако на практике поступить туда проще на программы магистратуры, после завершения 4-х лет обучения в российском учебном заведении.

Что касается профессии, то вы можете выбрать любую специальность из приведенного выше списка или обратить внимание на традиционные «решения»: юрист, экономист, психолог, бухгалтер и так далее. Все чаще девушки выбирают профессию управленцев и HR-менеджеров, которые до последнего времени даже не всегда присутствовали в крупных компаниях. Сегодня все солидные организации осознают необходимость обеспечения ответственного подбора персонала и предлагают вакансии с достойными зарплатами и большим объемом работы.

Помните, что завершение 11 классов – условное преимущество. Вы можете получить бесплатное высшее образование, и этой возможностью стоит воспользоваться.

Однако в процессе выбора профессии не стоит руководствоваться одной только зарплатой: учитывайте комплекс показателей, прислушивайтесь к собственным желаниям. Очень важно принять взвешенное решение. Ничего страшного, если вы ошибетесь. Но стоит сделать все возможное, чтобы понять свои желания, принять на себя ответственность и не потратить впустую 4 года на обучение, которое вам не нужно.

Резюме

При выборе профессии девушки часто руководствуются стереотипами. Малопонятные «традиции» заставляют их выбирать между парикмахером, визажистом, стюардессой и продавцом консультантом. Отлично, если вы всегда мечтали именно об одной из этих профессий. А если нет? Тогда обратите внимание на девушек, которые проводят успешные испытания новейших машин, разрабатывают уникальные формулы лекарств, создают роботов и управляют истребителями.

Не существует «мужских» и «женских» профессий. Существуют специальности, с которыми мужчинам легче справляться ввиду гендерных отличий. Но это не значит, что вы должны беспокоиться о том, что ваша профессия недостаточно женская, слишком сложная или опасная. Нет ничего невозможного для человека с интеллектом – прислушивайтесь к своим желаниям и делайте все возможное, чтобы выбрать работу по душе.

Кто из нас не мечтает иметь самую высокооплачиваемую профессию, да еще такую, которая по-настоящему нравится? Практически каждый человек хотел бы больше зарабатывать. Тем более, что современное общество диктует свои законы. Успешным считается тот, у кого доход больше. Поэтому даже школьник старается найти модную профессию, которая сделает его обеспеченным человеком. Но если подросткам предстоит еще освоить профессии завтрашнего дня, то тем, кто работает сегодня, нужно знать, труд в каких сферах и на каких должностях принесет наибольший доход.

• Как выбрать профессию: 5 советов детям и их родителям

С чем будем сравнивать величину зарплат?

Однако прежде, чем рассматривать специальности с высоким окладом, давайте проанализируем данные Федеральной службы государственной статистики, чтобы понять, на какую зарплату нам ориентироваться. Так, за первое полугодие 2018 г средняя заработная плата по РФ превысила показатель предыдущего года на целых 11% и составила 42 550 руб.

Однако радостные отчеты росстата не совпадают с тем, что реально находится в кошельках россиян. Да и по регионам разбежка в величине средней зарплаты внушительная.

Самой высокодоходной считается столица России. Здесь средняя зарплата вплотную приближается к 80 000 рублей. Эту планку порой «перешагивает» оплата труда в северных регионах. Высокая зарплата в Санкт-Петербурге и многих крупных городах. Но мы, анализируя профессии, будем исходить из среднего показателя по стране.

Безусловно, огромные зарплаты у руководителей высшего звена, то есть у людей, занимающих должности, связанные с большой ответственностью. Но, прежде всего, нужно иметь хорошую специальность, а до высокой должности можно со временем «дорасти». Что же нужно уметь, чтобы хорошо зарабатывать?

ТОП 3 самых высокооплачиваемых профессий: кто в 2018 году зарабатывает больше всех

Говоря про самые высокооплачиваемые профессии, давайте сделаем что-то вроде топ-листа.

На третьем месте профессия айтишника . Больший плюс в том, что она не только одна из самых высокооплачиваемых, но и входит в наиболее востребованные профессии в нашей стране и за рубежом. На плечах людей этой специальности лежит обеспечение надежной работы оборудования в компании или на предприятии, создание баз данных, защита информации от проникновения посторонних лиц. Не удивительно, что зарплаты у них сопоставимы с уровнем ответственности. В среднем по стране они составляют 70 000 рублей.

Второе место принадлежит аудиторам . В основном их заработная плата начинается от 100 000 рублей. Аудитор анализирует, насколько эффективна работа компании, проверяет, правильно ли ведется сама бухгалтерская отчетность, проводит консультации по финансовым вопросам. Большой плюс такой работы в том, что можно трудиться как в самой компании, так и на аутсорсинге.

И, наконец, первое место занимают коллекторы . Эту профессию не получить в ВУЗе, но ей охотно обучают в коллекторских агентствах. Прибыль успешных коллекторов зашкаливает за все мыслимые заработные платы. Если человек может принуждать должников отдавать проценты по кредитам, то его заработок очень высок и составляет несколько сотен, а то и миллион рублей в месяц. Вот только такая работа подойдет далеко не каждому, поскольку требует большой стрессоустойчивости и напора.

Если вы уверены, что выдержите, мягко говоря, «нелюбовь» к вам со стороны клиентов, и сможете требовать, требовать и требовать деньги, то попробуйте свои силы в этой профессии. Но неплохо обратить внимание и на другие специальности. Кем еще реально быть, чтобы хорошо зарабатывать?

Можно стать бизнес-консультантом . Это не только престижная, но и сравнительно новая специальность. Она входит в самые востребованные профессии на российском рынке труда. Главная задача бизнес-консультанта - помочь преодолеть бизнесмену все препятствия и привести к успешной реализации бизнес-идею.

Очень привлекательна профессия аналитика рынка . Она чем-то похожа на первую, но здесь нужно консультировать работодателя как лучше продвигать продукцию на рынке.

Неплохая идея заняться , то есть доставкой товара в пункт С из пункта В, найдя для этого наиболее рентабельный способ.

Маркетинг тоже может принести приличный доход, если хорошо знаешь свое дело и можешь профессионально рекламировать товар.

Все большую популярность приобретают профессии риск-менеджера и кризис-менеджера , к которым обращаются, когда в компании назревают проблемы.

Неплохо быть менеджером по продажам. Если вы любите работать с людьми и доказывать, что ваш товар самый лучший - есть шанс неплохо заработать.

Много возможностей получать высокую зарплату и у HR- специалистов . Хорошие эйчары всегда востребованы, так как могут подбирать кадры, от которых зависит успех компании. Узнайте, как и сколько можно на этом заработать.

Хороший доход у стоматологов , особенно работающих в частных клиниках..

Минимальная зарплата специалистов всех перечисленных профессий начинается от 45 тысяч рублей. Многое будет зависеть от самого человека, его навыков и умения себя преподнести.

5 высокооплачиваемых профессий 2018 года или о чем мечтают мужчины

Хотя женщины в современном обществе имеют такие же права, как мужчины, чаще всего представители сильной половины человечества получают более высокий доход. Какую же работу мечтают получить современные мужчины?

Работа нефтяником . Именно в нефтегазовой промышленности можно зарабатывать самые большие деньги, тем более, что основной доход Россия получает благодаря именно этим отраслям. Работа здесь не из легких, зато и заработок соответствующий. Высокую зарплату можно иметь будучи мастером участка и даже обычным бурильщиком.

Работа в авиации . Многие мальчишки мечтают стать летчиками, когда вырастут. Но быть пилотом пассажирского авиалайнера не только престижно и романтично. Обычно и зарплаты здесь представляют собой цифру с пятью нулями, так как это очень ответственная и рискованная работа.

Работа шеф-повара не так заманчива, как работа пилота. Но зато это тоже мужская профессия, так как на кухнях шикарных ресторанов работают, как правило, представители сильной половины человечества.

Работа в сфере информационных технологий всегда была мужской привилегией. В программистах и веб-мастерах нуждаются многие компании. Хороший специалист дорого стоит, так как в любой компании вся работа выполняется на компьютерах, а количество необходимых операций постоянно возрастает.

Работа в строительной сфере для инженеров-проектировщиков и архитекторов с одной стороны считается одной из самых «старых» на рынке труда. Но с другой - она еще долго не устареет, поскольку люди нуждаются в новом жилье, торговых центрах, спортивных комплексах и т.п. А те, кто работает в сфере строительства, могут получать хорошие деньги.

И хотя в некоторые из перечисленных профессий приходят женщины, в первую очередь, это мужские профессии.

Только для прекрасного пола: высокооплачиваемые профессии 2018

Женщины удерживают первенство в следующих профессиях.

PR-специалист. Для работы в этой сфере нужно быть неплохим психологом, уметь преподнести себя и компанию, иногда даже очаровать партнеров, что лучше удается именно женщинам. Тут их никто не может превзойти.

Менеджер по внутренним коммуникациям . В его обязанности входит поддержание хороших отношений внутри компании, донесение стратегии компании до каждого сотрудника, создание корпоративной культуры. Такой специалист может получать 120 - 150 тысяч рублей или даже больше.

Юрист . В последнее время эта специальность осваивается женщинами также активно, как и представителями сильного пола. Но, чтобы получать хороший доход, одного образования недостаточно. Нужно иметь высокую квалификацию и опыт. Учитывая, что в этой нише довольно сильная конкуренция, найти престижную работу не так просто. Но зато хорошие специалисты могут получать в среднем 100-200 тысяч рублей в месяц.

Сотрудник бухгалтерии . Эта профессия больше женская, чем мужская, так как требует большой усидчивости и терпения, хотя иногда на должности главных бухгалтеров работают и мужчины. Работу главбуха по ответственности можно сравнить с должностью финдиректора. Она связана с определенными рисками, поэтому и зарплаты в этой сфере довольно высокие.

Визажист или парикмахер - хорошая профессия для девушек. Любой профессионал, работающий в индустрии красоты, может порой зарабатывать не меньше, чем финансовый директор. Но при условии, что он настоящий ас в своем деле. Женщины хотят быть красивыми всегда, и не будут экономить на своем внешнем виде. Стильная прическа или маникюр стоят недешево и дают возможность хорошему мастеру получать 150 тысяч рублей и более.

Если у вас нет диплома: где можно хорошо заработать без высшего образования

Высшее образование и красный диплом, к сожалению, не всегда являются надежной платформой для получения высокооплачиваемой работы. И хотя многие люди в России имеют два, а то и три высших образования, это не гарантирует им высокого заработка. Бывают случаи, когда вчерашние двоечники занимают более высокие должности и движутся по карьерной лестнице быстрее, чем отличники. Вера в себя, нестандартное мышление, умение ладить с людьми иногда могут быть неплохой альтернативой высшему образованию.

Где можно хорошо заработать, имея только корочку об окончании ПТУ, водительские курсы или другие специальности, не предусматривающие получение высшего образования?

В службе безопасности. Личный телохранитель или руководитель службы безопасности может получать несколько сотен рублей в месяц, так как ему платят очень богатые люди. Представителям этой профессии нужно иметь не только хорошую физическую форму, но и уметь владеть оружием. К тому же профессия напрямую связана с риском для жизни. Однако она довольно популярна среди мужчин, и в этой сфере высока конкуренция.

Личным водителем руководителя крупной компании или успешного бизнесмена. Получить такую работу непросто. Обычно личными водителями становятся «по знакомству», рекомендации. Но даже в этом случае человека проверяют и перепроверяют. И не только потому, что ему доверяют водить дорогой автомобиль, и он должен подстраивать свой график под график работодателя. Личный водитель слышит все разговоры, которые ведутся в машине, а, следовательно, получает доступ к информации, за которой охотятся конкуренты.

В большом спорте. Хотя большинство спортсменов все же стараются получить высшее образование, диплом для спортивных достижений имеет не такое уж огромное значение. Он нужен для будущего, когда спортивная карьера будет завершена. Главное в спорте - талант, упорство, умение показать себя с лучшей стороны. Красиво забитый гол, которым восхищаются болельщики, значит гораздо больше, чем пресловутые корочки. Но зарабатывать по несколько миллионов в месяц могут лишь избранные. Это те, кто попадает в высший дивизион и участвует в международных состязаниях. Остальным приходится довольствоваться малым.

Но если не зацикливаться на профессиях «для избранных», то можно рассмотреть другие возможности хорошего заработка.

Самые перспективные профессии для людей без диплома: каменщик, электромонтер, электрогазосварщик, слесарь-ремонтник. Хороший сантехник или отделочник может в идеале зарабатывать гораздо больше менеджера по продажам.

Кризис в сфере рабочих специальностей, начавшийся около 20 лет назад, значительно снизил конкуренцию. И если на место обычного менеджера сегодня может претендовать десять человек, то на место каменщика, как правило, не более двух. Так что получить высокооплачиваемую работу рабочим гораздо проще, тем более, если у них самые востребованные профессии.

Когда «не идет» математика: как получить высокую зарплату гуманитарию

Многим кажется, что получив профессию филолога, психолога или дизайнера, можно не рассчитывать на высокий доход. Но это не совсем так. Хотя у представителей технических специальностей действительно больше шансов вести обеспеченный образ жизни, у гуманитариев тоже есть возможность «выбиться в люди». На что можно рассчитывать и куда в пойти?

В политики. Современные политики, в основном, получили не техническое, а гуманитарное образование и те навыки, которые им пригодились в их деятельности. Но главное, что именно политики получают высокую заработную плату.

В дипломаты . В МГИМО поступить непросто, но тот, кто его заканчивает, имеет все шансы получить интересную высокооплачиваемую работу. Дипломату не нужно уметь считать и знать тонкости физики. Ему надо «разруливать» конфликты и решать гуманитарные задачи.

В бренд-менеджеры. Со словом «бренд» знаком каждый современный человек, а вот о профессии бренд-менеджера знают не все. Но это прекрасная специальность для гуманитария. В бренд-менеджерах, которые помогают продвигать товары, делая обычную торговую марку известной, заинтересованы многие компании.

Есть и другие востребованные специальности, например, специалист по этикету. Профессия становится все более популярной и может приносить неплохой доход.

Кому больше платят за рубежом?

Самые высокооплачиваемые профессии в России и за рубежом отличаются. Если говорить о доходных профессиях за границей, то в разных странах можно составить разный топ-лист специальностей. Конечно везде самый большой доход у руководителей корпораций, а вот что касается других профессий, то можно наблюдать определенную разницу.

В США, например, больше всего заработная плата у врачей: хирургов, психиатров, дантистов. Она доходит до $180 000 в год. Вообще в англоязычном сегменте довольно высокие зарплаты получают системные архитекторы - $112 000, а также ассистенты врача и медсестры - более $100 000 в год.

Кто хорошо зарабатывает в столице России?

Рынок труда в Москве мало чем отличается от общероссийского, хотя зарплаты здесь несколько выше. Как и везде, в московские компании требуются айтишники, сотрудники в сфере юриспруденции. Очень востребованы бухгалтеры и аудиторы. Неплохо заработать можно также в маркетинге.

Заработная плата в Москве, как правило, в 2-3 раза больше, чем в провинции. Вакансий здесь тоже больше, но и конкуренция гораздо выше, тем более на высокооплачиваемые должности.

Шаг в будущее: самые востребованные профессии завтрашнего дня

Жизнь ускоряет свой темп, окружающий нас мир претерпевает постоянные изменения, в том числе и рынок труда. Если 10 лет в топе были одни специальности, то сегодня совершенно другие. Вполне вероятно, что картина через несколько лет изменится и сегодняшние пяти-шестиклассники станут выбирать совсем другие специальности.

Есть вероятность, что в первую очередь будет продвигаться сфера высоких технологий. Здесь можно получить очень перспективные профессии. Уже сегодня идет речь о том, чтобы в программу некоторых вузов включить знакомство с блокчейн- технологиями, которые лежат в основе создания криптовалют. Пока рано говорить о том, какие зарплаты будут иметь специалисты в области блокчейна, но они должны быть весьма высокими.

Уже сейчас специалисты сделали прогноз: какие профессии будут востребованы в ближайшие десять лет. Поэтому школьникам можно подумать о работе:

• в сфере туризма;
• в строительстве;
• в судо-и самолетостроении;
• в биологии и микробиологии;

По-прежнему будут необходимы специалисты в области химической промышленности, физики-ядерщики, генетики, пилоты.

Узнайте, какие еще есть и какие должности исчезнут в ближайшее время как невостребованные.

Учащиеся 10-11-х классов часто не могут определиться с выбором будущей профессии. Современные учебные заведения предлагают такой широкий выбор специальностей, что подростку трудно сориентироваться, куда именно пойти учиться. Поэтому родители часто делают выбор за детей, основываясь на собственном опыте и предпочтениях.

В результате ребенок, закончив три курса экономфака сообщает: «Это не мое. Я буду работать сфере туризма». В результате родители, потратившие массу денег и сил, оказываются «у разбитого корыта», и все приходится начинать сначала. Чтобы свести риски к минимуму, лучше продумать все заранее. Для этого надо выполнить несколько простых действий.

• Попытайтесь проанализировать свои способности и предпочтения , расставив приоритеты. Вы по натуре лидер или нет? Любите работать в команде или один? Коммуникабельны вы или нет? Гуманитарий вы или больше тяготеете к точным наукам? Если на все вопросы вы ответите честно, то часть профессий будет отметена сама собой.
• Пройдите тестирование . Это можно сделать у школьных психологов или просто на сайте в интернете. Результаты тестов покажут, к чему вы более склонны, а за что вам лучше не браться. Вам также может быть предложен список профессий, которые вам подойдут.
• Не спешите поступать в ВУЗ. Если вы не определились с выбором после школы, попробуйте немного поработать. Возможно, что после этого вам легче будет определиться с профессией.
• Ориентируйтесь на свои потребности и способности . Выбранная вами профессия не входит в список востребованных или высокооплачиваемых? Не нужно расстраиваться. Возможно, что ситуация на рынке изменится, или вы сможете реализовать себя на 100% и добиться небывалых результатов.
• Старайтесь стать профессионалом. Лучше, если вы будете выбирать не самую высокооплачиваемую и востребованную профессию, а ту, которая нравится, к которой лежит душа. Настоящие профессионалы всегда любят то дело, которому посвящают свою жизнь.

Каким бы неожиданным и странным не казался выбор вашим родителям, если вы уверены в себе, не стоит соглашаться на уговоры. Вспомните миллионера Ника Вучича, который собирает многомиллионные аудитории, не имея рук и ног. Но ведь когда-то его выбор поразил родителей, которые не верили в него, как в оратора. Настоящий профессионал всегда добьется успеха. И если даже не заработает миллионы, сможет вести безбедную жизнь.

6 правил для тех, кто хочет получить доходную должность

Выпускник вуза, если его отец не владеет компанией и не занимается серьезным бизнесом, не может рассчитывать сразу на получение высокооплачиваемой работы. Но, со временем, на хорошую должность может претендовать любой человек при условии, что он:

• имеет стаж работы по специальности от пяти лет;
• имеет соответствующее образование;
• знает хотя бы один иностранный язык (преимущество отдается английскому);
• стрессоустойчив;
• умеет работать с людьми;
• готов совершенствоваться и учиться .

Кроме того, лучше всегда сохранять хорошее отношение с руководством, так как отзыв предыдущего работодателя важен при устройстве на очередную работу. Если вы будете соблюдать все правила, есть вероятность, что у вас будет самая высокооплачиваемая работа.

Мы живем в мире жесткой конкуренции, где с одной стороны все специальности важны, с другой - нужно пройти отбор, чтобы иметь хорошую высокооплачиваемую работу. Но невозможно получать высокий доход, если ты средний специалист, и работа тебя раздражает. Невозможно хорошо зарабатывать, если ты выгорел профессионально. Но, может быть, это как раз тот момент, когда нужно все переосмыслить и начать с нуля?

Посмотрите интересное видео о том, за какими профессиями в России - будущее: